Igor Solodov

и ЧТО это такое?

2010-01-13T11:06:00.001-08:00

Здравствуйте,

Вы находитесь на официальном представительстве Игоря Солодова в Блог.ру
Далее от первого лица ;)

Буду рад, если этот блог будет Вам полезен! Я могу подробно рассказать про себя, а также те выгоды, которые Вы можете получить от нашего знакомства. Весь мой блог в полном Вашем распоряжении, а я готов выслушать Вас. Выберите то, что может быть Вам интересным.

Также на моем сайте Вы можете прослушать аудиоинтервью с интересными людьми по теме блога, принять участие в моих развивающих проектах и обучающих программах, стать участником тренинга и/или коуч-сессии и принять участие в работе Клуба «Личной и корпоративной эффективности».

Я работаю согласно своей авторской модели личной эффективности

Модель личной эффективности «Е-модель Солодова»

узнать больше об этой модели

Вы можете прочитать свежие посты из моего блога ниже, а также подписаться, чтобы получать их через RSS (подробно, как это сделать) или по почте.

Встреча Клуба - «Эффективность — это я!»

2009-04-20T09:29:00.000-07:00

25 апреля - Первая встреча Клуба личной эффективности (Одесса)

Официальный сайт Клуба - http://e-club.od.ua/

Программа

Приветственное слово

Семинар №1.

«Мир изменился. Быть эффективным обязательное условие»

Игорь Солодов

Оглянитесь вокруг! Как бы мы не называли то, что вокруг нас происходит сказать можно одно: лафа закончилась! На рынке остаются только те компании, которые работают на нем давно, работают достаточно эффективно, набив шишки за прошедшие годы проб и ошибок, работают, потому что пока еще есть деньги. В происходящем есть много положительного. Часть клиентов сейчас идет к компаниям, которые выжили, последние же оптимизируют использование ресурсов, совершенствуют процессы работы и оставляют рабочие места тем эффективным менеджерам, которые способны давать результат.

14-15 апреля 2008 года в Киеве прошла Первая Международная Управленческая Конференция «Организация на пике: как этого достичь и удержать» при участии Ицхака Адизеса (организатор kmbs). Одним из докладчиков события был Юрий Заставный (Глава наблюдательного совета «Трускавец курорт сервис», ранее генеральный и финансовый директор «Syngenta», преподаватель kmbs). Во время своего доклада «Роль менеджера в «живой компании» в Украине» он определил круг тех навыков и знаний, которых не хватает украинским менеджерам:

уметь сесть и подумать, не считая процесс принятия решений тратой времени
уметь делегировать
уметь находить баланс между деловой и личной жизнью
уметь не только достичь определенных результатов, а еще и презентовать свои достижения
уметь аргументировано убеждать, а не просто давить властью или отстраняться от проблем

Всегда приятно, когда твои наблюдения подтверждают другие, особенно такой человек, как Юрий Заставный. Я хочу продолжить его список, добавив:

уметь повышать свою капитализацию на рынке за счет личного бренда
уметь выстраивать и управлять отношениями для достижения большего успеха

Таким образом, на мой взгляд, личную эффективность менеджера в рамках корпорации можно описать через Е-модель. Именно опираясь на эту модель, в клубе личной эффективности мы будем шлифовать перечисленные навыки. Почему сейчас и почему в клубе. Потому что, если не сейчас, то когда. Потому что этому не учили вас в школах и университетах, скорее всего вас не учили этому на работе. Потому что в рамках семинара и тренинга можно получить только видение, как должен быть развит навык, а отрабатывать его нужно систематически.

Если вы хотите продолжать дорогу в будущее (а не отойти на обочину), для вас теперь есть единственное правило: постоянно повышение личной эффективности. Точка!

Как будет работать Клуб. Что нас ждет

Сессия вопросов-ответов

Семинар №2.

«Самопрезентация»

Юлия Цевух

Важно ли что о вас думают окружающие?

Ответ несложно спрогнозировать, разница будет лишь в степени важности оценки других людей. В зависимости от окружения, в котором мы находимся, мы склонны проявлять то или иное поведение, используя вербальные и невербальные средства общения. Осознанно или нет, мы формируем представления об окружающих и они в свою очередь делают тоже самое. Общаясь каждый день с различными людьми, мы стремимся «презентовать» себя наилучшим образом. Но, к сожалению, далеко не всегда это удается сделать.

Почему так?

Возможно потому, что забывается простая истина «встречают по одежде, а провожают по уму»? Не секрет, что первое впечатление мы составляем, в основном, судя по внешности (кстати, это уже научно доказанный факт). В любом случае, навык самопрезентации важен и успешные люди очень хорошо об этом знают и, главное, умеют использовать.

Самопрезентация (или «управление впечатлением») стала неотъемлемой частью имиджа делового человека. Именно поэтому я предлагаю вам ознакомится с этим понятием подробней. На первом заседании клуба я расскажу о видах самопрезентации и, конечно же, о критериях ее эффективности!

Сессия вопросов-ответов

Заключительно слово

Подробная информация

Дата: 25 апреля
Время: ожидается 13:10-15:00
Место проведения уточняется (центр города Одесса)
Стоимость участия уточняется

Официальный сайт Клуба - http://e-club.od.ua/

Антикризис

2008-11-14T06:23:00.001-08:00

Бывают моменты (как то, что называют настоящими неблагоприятными ситуациями), когда тебе плохо. Некоторым подсознательно это нравится, и они любят оставаться в таком положении подольше. Здорово ведь – все тебя жалеют, отдают тебе себя. Далее информации для тех, кто хочет быстрее переходить в состояние «хорошо».

В хорошо из плохо можно перейти только постепенно. Например, по таким шагам: «неплохо», «так себе», «нормально», «нехорошо», … . Для того, чтобы пройти этот путь можно ответить на эти вопросы/пункты:
Что происходит. Ищем явно отрицательные стороны и обычно скрытые позитивные. Закрепляем позитивные
Играем в ситуацию «а что если». Подставляем различные сценарии, работаем со своими переживаниями
Выгоды и преимущества ситуации. Продолжаем добавлять позитивчик
Какие есть страхи, сомнения и тревоги
Создаем как можно более четкое видение. Отвечаем на самые конкретные вопросы: кто? Что? Как? ….
Создаем план действий со сроками
Какие возможные сложности могут быть? Продумываем сценарии реагирования
Трэкинг. Держим руку на пульсе, регулярно уточняя, как дела
Задаем вопросы об успехах. Фокус на позитив
Задаем вопросы о возможных трудностях

Некоторые люди используют техники НЛП (якоря), чтобы также, используя метод «от … к…», войти в хорошее состояние. Ну, это немного другое.

Вторая ТВ передача об успехе

2008-11-03T09:53:00.001-08:00

Создан и постепенно наполняется сайт программы «2030» (http://2030.odessa.ua). А в прямом эфире 4 ноября Игорь Солодов принимает у себя в гостях Евгения Заславского и Дмитрия Швалика. Тема достаточно актуальна для всех – «Призвание». Что это такое, к чему это приложить и как это использовать, а также многие другие вопросы на канале «Страна советов» в 20:30.

Cила визуализации

2008-10-31T01:03:00.001-07:00

Как на счет того, внутренний мир более реальный, чем мир, который вокруг нас? О чем я? ты видишь стакан, в мозгу "загораются" определенные зоны в мозге. Ты закрываешь глаза и представляешь тот же стакан. Что происходит? В мозге "Загораются" те же зоны. А как на счет того факта, что индейцы сначала НЕ видели приближение кораблей Колумба, потому что они просто НЕ имели представление о кораблях? Вспоминается фильм "Матрица". Может пора создать свой мир? Регулярно создавая его. Ведь вера - это убеждение в невидимом.

Красота спасет (мой) мир

2008-10-30T06:36:00.001-07:00

На своем опыте, исходя из своих наблюдений, и ряда публикаций можно утверждать: ''красивые люди имеют больше шансов'':
• Остановить маршрутку в неположенном месте
• Легче получить кредит
• Завладеть вниманием аудитории
• Влиять на собеседника
• Слыть за умного и богатого
• Получить нужную позицию в компании/работу/выше зарплату
• Получить желаемого спутника жизни/ сексуального партнера
• ...

Что, возможно, стоит сделать:
• Понять, какой имидж вам нужен
• Пересмотреть свой гардероб
• Купить нужные вещи и аксессуары
• Носить все это, не дожидаясь особого случая
• Получать новые возможности
• Наслаждаться жизнью

Сжимая время

2008-10-28T02:59:00.001-07:00

Можно делать что-то в одно и то же время:
- кушать пельмени и постить свой месседж в ЖЖ
- делать зарядку и слушать подкаст\аудиокнигу
- ехать в метро и читать книгу
- смотреть телевизор и гладить
- стирать на машинке-автомат и заниматься уборкой
- заниматься сексом и ...
- ..... и ....

закончь предложение и дай свои варианты сжимания времени

Теперь и на Rpod.ru!

2008-10-27T02:44:00.001-07:00

Если Вам будет удобнее, то теперь найти мой подкаст, а также много других интересных подкастов, можно на сайте Rpod.ru! Полезные ссылки:

http://igorsolodov.rpod.ru/
http://razvitie.rpod.ru/

Новый сезон. Наконец-то!

2008-10-22T00:04:00.001-07:00

Подкасты через Skype
Если ты давно читаешь этот блог, то знаешь, что я записываю подкаст «Личностная эффективность». Все что я стараюсь сделать – это найти интересных людей. У меня небольшой опыт при этом я могу абсолютно уверено сказать, что таких людей во всем мире больше, чем в одной Одессе. Решение? Я начинаю записывать подкасты через Skype. Я уже обещал нескольким людям «сделать это» с ними. Поэтому если тебе это интересно, пиши в личку или оставляй свои контакты и информацию в комментариях.

Кстати, для того, чтобы одесситы не обижались, дальше для Вас еще более вкусное предложение, чем подкасты.

(для тех, кто в Одессе или готов в ней быть)
Когда Ленин сказал «В первую очередь брать телеграф, мосты и вокзалы» он упустил телевидение. Просто его тогда не было. Зато есть сейчас и мы его «берем». Есть предварительная договоренность с телерадиокомпанией Глас, а именно каналом «Страна советов». Она заключается в том, что я как со-ведущий программы 2030, которая будет выходить по вторникам в 20:30, и ориентирована на молодежь в возрасте 20-30 лет, могу предложить свой вектор и приглашать своих гостей. Моим вектором, конечно, будет развитие, эффективность и успех. Первые темы, которые я думаю поднять в прямом эфире:

Как найти работу
Как «закрепиться» на работе и произвести хорошее впечатление
Спорт как развитие
Общественные организации – в чем их польза?
Персональный брендинг
Эффективная презентация
Путешествие как развитие
Отношения с людьми: возможности и проблемы
Как побороть наркотики
и другое

Если Вам близко что-то до того, что вы готовы рассказывать об этом с горящими глазами, и вы готовы быть моим гостем в студии, дайте мне об этом знать. Стартуем 28 октября!

До свиданья, мой любимый...

2008-10-16T13:42:00.001-07:00

С 16 октября 2008 года я более НЕ работаю в компании HRFORUM. Благодарен всем, кто работал со мной все это время. В данный момент нахожусь в творческом отпуске. Планирую активно обновлять blog, сайт и сервисы на них.

Итоги осознания за сентябрь (в литературном стиле)

2008-10-03T08:05:00.001-07:00

В конце месяца, просматривая журнал успеха, я действительно понимаю, что остается для меня успехом и действительно является моим принципом и ценностью даже после нескольких десятков дней. Так я определяю свои ценности.

Мое видение себя, как и личностная эффективность - это постоянное стремление к совершенству и оттачиванию мастерства. Сказать достиг ты этого или нет можно только после того, как это случилось. Или не случилось (Иногда это решают за тебя другие). Мне приятно, что, в таких случаях, я могу найти силы и веру продолжать путь. Если ты говоришь, что ты успешный, скорее всего ты только на пути к этому. Успешные люди позволяют другим говорить, успешны они или нет. Если ты говоришь, что успешен, а одет, как неуспешный, то ты только на пути к этому. Если ты активно продаешь что-то, реклама твой инструмент, а не PR и мнение других, ты только на пути к успеху.

В этом месяце было несколько интересных предложений. Подкасты, специализированные сайты, тренинги. Я снова возвращаюсь к учительству. 5 лет назад я начал работать в тренинговой компании. 7 лет назад я был увлечен работой с персоналом. Сейчас я могу выйти на новый уровень и начать работать как профессиональный тренер. Если я взял на себя тему «личностная эффективность», то я должен быть примером и ролевой моделью поведения для окружающих. Вот бы все тренеры так думали. Хочется работать там, где есть пересечение для синергии с другими направлениями и продуктами. Последний тренинг показывает, как можно работать. Последнее HR событие в Москве показывает, как можно работать. Интересно, что поездки туда достаточно развивают по моим наблюдениям. Москва, познакомимся?

Спасибо Господу и Ангелу-хранителю за этот месяц. При ощущении неудовлетворенности, оглядываясь назад и переживая сентябрьские победы, понимаю, каким полезен был для меня этот месяц. Приятно, что полезнее, чем август. Уверен, что октябрь будет лучше, чем сентябрь. Ура! Мой день - это мои победы. Хотя и правильное поведение и просто праведная жизнь много что значит. Значит важно жить и создавать победы и дальше. Вчера утром спрашивал себя, зачем мне дан этот день. Сейчас бы я ответил для радости для утверждения вечных ценностей. Хотя за миг до этого я бы просто перечислил бы, что я сделал за день.

Развитие помогает. Физическое. Быть уверенным в себе, быть единым с миром. На тренировке чувствуешь пульсацию энергии, а после не хочешь кушать ничего кроме фруктов и чего-то легкого. Приятное ощущение, которое так нужно для мужества - боль в мышцах после сражения. Становлюсь мужчиной, это замечают и другие. Кстати, мужество повышается от общения/ просмотра фильмов про настоящих мужчин («Гладиатор», «Спасти рядового Раина», …). Ментальное. Помогает лучше понять себя и окружающих. Снимает много конфликтов, хотя это иногда не так легко это сделать.

Общение с людьми. Насколько оно прекрасное и волнующее, захватывающее и увлекательное, открыл для себя еще раз в этом месяце. Соскучился за этим.

Оба с девушкой забыли про наш полуюбилей: нам 1,5 года. То ли потому что много дел, то ли потому что каждый день праздник. Мы празднуем свой союз каждый месяц (я во время вспомнил). Как ты думаешь, что нужно делать с конфликтами, которые решаться сами собой через некоторое время. Решить их сейчас пока не получается из-за каких-то личных условий. Вызовы есть, а значит жизнь интересна, и для развития, и просто как ЖИЗНЬ.

После семинара "Личностная эффективность"

2008-09-23T06:12:00.001-07:00

Мои студенты воспринимают эти два слова как:
- успех
- результативность
- счастье
- реализация
- деньги
- КПД
- Ожидаемый положительный эффект

а пришли на семинар для:
- развития/обучения/познания
- научиться сочетать области жизни
- самоорганизации и контроля
- дисциплины

Личная Эффективность – Настоящая И Поддельная

2008-09-20T10:53:00.001-07:00

источник: http://davydov.blogspot.com

Надеюсь, вас не очень утомили заметки про эффективность. Если утомили, то это будет последняя, но важная. Я не против личной эффективности. Я за. Но, с другой стороны, я так же придурок-идеалист, который (безуспешно) пытается бороться с тем тупым блефом, которые многие выдают за личную эффективность.

Дело в том, что значительная часть трудов про увеличение личной эффективности содержит тот же обман, что и МЛМ. Можно спорить много про МЛМ, соглашаться или нет, за исключением одного факта – МЛМ (как общая система) самый НЕЭФФЕКТИВНЫЙ способ продаж с точки зрения трудозатрат.

Что я имею ввиду. Допустим, вам надо вырыть котлован определенного размера. Это будет стоить 1000 рублей, и экскаваторщик все сделает за два часа. Но у МЛМщика-организатора нет желания платить 1000 рублей. Поэтому он организует «сетевое копание». Тебе платят рубль за определенное количество «копков». Но, утверждают МЛМщики, главное не копать слишком усердно. Лучше привести еще копателей. И с каждого копка этих копателей, тебе будут платить по десять копеек. Чем больше приведешь, тем больше заработаешь.

Что получается в результате. То, что за два часа мог сделать экскаватор, за большее количество времени делают сотни или тысячи копателей, каждый из которых получает мизер (и никогда бы не стал копать, если бы не надежда, что ему офигеть сколько бабла капнет с других копающих). А организатор экономит себе пятьсот рублей на экскаваторе.

Все экономические исследования МЛМ показывают, количество заработанных денег, поделенное на затраченные часы (в США) стабильно меньше минимальной почасовой зарплаты. Хуже, чем работа в МакДоналдсе, другими словами. И это тем, кому повезло, ибо обычные люди вообще в минусе. Только верхушка МЛМ получает доход, и иначе никак нельзя – ибо сама (экономическая) суть МЛМ – это заработок меньшинства за счет бесплатного труда большинства. Просто огромное количество часов в МЛМ просирается и никогда не оплачивается.

Но, мы не про МЛМ, а про личную эффективность, правильно? Единственно возможный сценарий реального повышения лично эффективности состоит в том, что ты ЛИЧНО за единицу времени начал производить больше. Все остальное – скорее всего блеф.

Деньги часто играют важную роль в идеологии личной эффективности. Как вы знаете, Давыдов за деньги, а не против, но прежде всего, я за думалку.

Итак, допустим, я выпущу курс «Как стать таким же крутым, как Давыдов – минус прыщи и геморрой» и начну его продавать за триста баксов. Курс – ровно то же самое, что вы читаете сейчас бесплатно в этом блоге. Слепить такое говно можно довольно быстро, что увеличит мой доход.

Допустим, я продал этого добра на тридцать пять тысяч баксов. Сто копий курса, плюс один спец клиент, который заплатил пять штук, чтобы прыщи и геморрой были включены. Сами понимаете, это дешево стоить не может – авторская методика.

Являюсь ли я супер эффективным мегачелом, который за час работы (или десять, или сто) заработал тридцать пять штук баксов? Да, утверждают все гуру суперэффективности. Раньше ты за один час только подрочить едва успевал, а теперь тридцать пять штук баксов заработал.

Но у меня нет такой уверенности. Я ничего нового не сделал. Ну, подумаешь, создал инфопродукт. Все эти сто человек, и особенно спецклиент, много часов работали, чтобы заработать эти деньги, которые они впоследствии отдали за мой суперкурс. Раньше они мою трескотню могли прочитать забесплатно. А сейчас они отдали мне за это по несколько часов своей работы. Это их сотни и часы работы, которые перешли ко мне практически ни за что. Работа никуда не испарилась - просто не Давыдов-идиот пахал, а идиоты на Давыдова.

Эти принципиально важный момент, потому что все советуют увеличивать цены на свой труд, как будто это магическим образом повышает личную эффективность, в то время как процесс больше походит на то, чтобы хитрожопым маневром ЗАСТАВИТЬ ДРУГИХ ПОДОЛЬШЕ ЗАБЕСПЛАТНО ПОРАБОТАТЬ НА ТЕБЯ.

Чтобы было понятным, вот рабоче-крестьянский пример. Раньше ты (один) за месяц выращивал сто килограмм картошки. Потом стал за тот же период времени выращивать двести килограмм. Твоя эффективность повысилась в два раза. Факт.

Но если ты и раньше, и сейчас выращиваешь сто килограмм картошки, а единственное изменение – это что ты вздернул цену в два раза, то твоя производительность никак не изменилась. Хотя в два раза больше бабла ты имеешь. Просто это выходит из чьего-то кармана.

Подобные вопросы можно и задать тем, кто, к примеру, имеет личных ассистентов в Индии, и водителей и еще кого. Личную эффективность можно повысить, если чужие трудодни приписать на свой счет. Взять работу пяти людей, и поделить на единицу, а не на пять.

Если взять систему в целом, то эффективность повышается, только когда больше производится на единицу времени. От того, что есть внутреннее перераспределение – общей системе от этого ни тепло, ни холодно.

Но оптимизаторы жизни все время стараются внедрить системы, чтобы отжать забесплатно побольше чужого времени, которое потом конвертиться в предметы роскоши и недвижимость. С точки зрения системного подхода – это бессмысленная глупость. Но в своем кармашке больше бабок иметь всегда приятно.

Так что если хотите быть эффективными – просто делайте больше, друзья мои, и делайте то, что реально имеет смысл делать. С вас двадцать баксов.

Письмо учителя

2008-09-18T08:28:00.001-07:00

Привет!
Недавно я встретился с ламой Чоки Нима Ринпоче, настоятелем монастыря КаНинг Шедруб Линг (Центр Изучения и практики традиций Нингма и Кагью тибетского буддизма) что в Непале, Катманду, рядом со знаменитой ступой Боданатх.
Чтобы ты не завораживался мистичностью чего-то неизвестного, скажу только его же словами: "если свести суть всех учений к одному слову, это будет слово "доброта""! Вместо этого я передам несколько простых поучений, которые он сказал от себя лично, можно сказать, от сердца. Я подумал, что тебе это понравится.
На Востоке, так же как и на Западе подымается идея ценности человеческой жизни. На эту тему есть несколько рассуждений, наподобие тех, что приведены у тебя на сайте. В любом случае, итогом должно являться понимание, что, как сказал лама (и как, пишешь ты), "каждый день твоей жизни - особенный день и, более того, каждый час твоей жизни - особенный. И поэтому нужно быть максимально счастливым и добрым каждый час твоей жизни".

Как этого достичь? Ринпоче (это значит "драгоценный", традиционное обращение к учителю) сказал три вещи, которые, на его взгляд, приводят к счастью и, будучи употреблены наоборот, соответственно, к несчастью.

Первое, - "удовлетворенность настоящим". "Если вы не удовлетворены настоящим, тем, что вы имеете сейчас, вы точно так же не будете удовлетворены, когда будете иметь в десять или сто раз больше. Всегда есть что-то, что можно еще хотеть и этому списку нет конца. Вы хотите миллион - получите его и вам захочется два миллиона. Получите два - впереди будут три и т.д. Но, если вы удовлетворены тем, что имеете сейчас, то вы будете удовлетворены и когда будете иметь больше. И, следовательно, будете счастливы"

Второе - это хорошие отношения с людьми. "Попробуйте на примере, пошутил лама, пригласите в гости десять своих друзей или знакомых и весь вечер смотрите на них исподлобья или говорите какие-нибудь гадости. Я вам гарантирую - к концу вечера вы будете иметь десять несчастных человек! Одиннадцать – включая вас! Поэтому второй залог счастья - умение ладить с людьми.

И третье - это не завидовать. Опять можно пойти от обратного: если вы выйдете на улицу и начнете думать в следующем ключе - вон какая машина, у меня такой нет, а вот какой дом отличный, мне бы такой, а у меня нет, или вот какая красивая девушка, а у меня такой нет и т.д. то опять, с гарантией, вы будете несчастны через пять минут. Следовательно, чтобы быть счастливым, надо практиковать три вещи: быть удовлетворенным тем, что вы имеете, ладить с людьми и не завидовать."

С этой целью можно использовать различные ходы мысли - ценить то, что у вас уже есть (об этом у тебя тоже, кстати, есть)), учиться "сорадоваться” (это, кажется, труднее, чем сочувствовать)) тому, что имеют и достигают другие и т.д. Вот такие краткие поучения. Мне кажется, это здорово. Применяй на практике! Всего доброго.

Интуиция или …

2008-09-17T23:57:00.001-07:00

Какое объяснение можно найти такому факту?
Девушка едет из Киева в Одессу. Выехала поздно ночью, идет дождь. Я прошу отправить смс, когда она будет дома, ложусь спать. Просыпаюсь в 4:30 утра, бодренький как днем, когда окончательно проснулся. Через мгновенье приходит смс от нее: доехала. Отвечаю, ложусь спать дальше. Что же заставляет мое тело просыпаться в такие моменты? (было еще несколько раз, когда просыпался за миг до будильника, потому что нужно было бежать на что-то важное)

Чистота

2008-09-14T12:13:00.001-07:00

в течение записи последнего подкаста понял, что к личностной эффективности можно стремится и только после смерти скажут, как ты прожил эффективно или нет. То же самое и с катализатором положительных изменений. Это только видение, к которому стремишься как к постоянно убегающей линии горизонта. Очередной шаг - это уборка на выходных. Результат6 выброшено 2 больших пакета мусора, еще два ждут своей очереди. На полках порядок, я стал больше знать, что у меня есть и где оно лежит. Некоторые находки действительно носят археологический характер. Следующий шаг - это моя одежда (предстоит перебрать и сменить\заменить гардероб). Впереди одежда, которая больше соответствует осени и корректировке брендового обещания. Еще один шаг - тело. Тренировки должны начаться с понедельника ; ) расскажу, чем закончилось во вторник.
хорошего дня!

Письмо учителя. Письмо первое

2008-09-07T22:58:00.001-07:00

Пока узнаешь - жизнь пройдет
А жить уже сегодня надо,
Так сделай же наоборот
И будет жизнь твоя услада.

Все уже есть

2008-09-05T00:00:00.001-07:00

Вчера подсказали/напомнили одну истину. Личностное развитие заключается в не приобретении новых навыков, а в том, чтобы их вспомнить и заново открыть в себе.

Личная или личностная эффективность?

2008-09-04T10:00:00.001-07:00

Вопрос был, как озаглавить свой блог «личная эффективность» или «личностная эффективность». Да и вообще хотелось бы просто корректно использовать это словосочетание. Что естественно для меня (и тех кто знает мою маму) я получил ответ от нее. А вот что для меня было сюрпризом, так это то, что для объяснения она использовала английские слова. Ну в результате получилось что-то типа:
Личный – личная кружка, личная собака. Что-то не Ваше, вместе с тем принадлежащее вам.
Личностный – что-то что есть частью вас.

Ну это западный подход, потому что, господа восточники, все есть все, я есть мир, нет только границ.

А?

Итоги осознания за август (вкусные кусочки)

2008-09-03T03:51:00.001-07:00

Ты настолько ходишь под Богом, что внезапная боль в животе, слабость может показать всю твою беспомощность перед ним. Благодари каждый день и ночь еще за один день и одну ночь. Это может закончиться в любой миг, который захочется Ему. Хвали Его!

Он: ты духовно вырос, поэтому ты не можешь сейчас жить так, как ты жил. Тебе не нужно что-то доказывать: истину или самоутверждаться интересными названиями. Важно жить и своим примером каждый день, своей жизнью создавать условия для других людей для концентрации внимания и действия к вечному, обращаясь в них к учителям.

На протяжении трех месяцев мой журнал успехов показывает, что я считаю своими успехами то, что я сделал в рамках своих ЛИЧНЫХ планов и миссии. Пока удельный вес этих задач/успехов в общем списке мизерный. Важно больше обращать внимание, как я это начал делать с сентября.

В первую очередь это нужно сделать с правильной настройки себя (Например, «2 жизни» с утра) и удержания и визуализации целей месяца. Когда день идет по моей формуле, я чувствую, что все в порядке, я в седле и сегодня все будет хорошо. Я ничего НЕ делаю, если не понимаю, зачем это мне нужно и лежит ли это в рамках моих целей. И только под них и для них даются деньги. И служат они только для этого. Чтобы я ни делал, я хочу быть энергичным, финансово свободным, здоровым и сильным человеком.

Развитие навыков презентации

2008-08-31T23:00:00.001-07:00

После небольшого летнего перерыва в субботу 06.09.08 состоится встреча Одесского клуба ораторского мастерства международной системы Тоустмастерс (на сайте можно найти контакты клубов в Украине и России) Если есть желание присоединиться к клубу в Одессе, пишите Наталье Стариковой, президент "Best Odessa Speakers Club" на internetliver(ат)mail.ru

Результат опроса - новый виток - новый сезон

2008-08-31T04:55:00.001-07:00

В апреле 2008 года прошла Первая Международная Управленческая Конференция «Организация на пике: как этого достичь и удержать» при участии Ицхака Адизеса (организатор kmbs). Одним из докладчиков события был Юрий Заставный (Глава наблюдательного совета «Трускавец курорт сервис», ранее генеральный и финансовый директор «Syngenta», преподаватель kmbs). Во время своего доклада «Роль менеджера в «живой компании» в Украине» он определил круг тех навыков и знаний, которых не хватает украинским менеджерам. А именно:
- уметь сесть и подумать, не считая процесс принятия решений тратой времени
- уметь делегировать
- уметь находить баланс между деловой и личной жизнью
- уметь не только достичь определенных результатов, а еще и презентовать свои достижения
- уметь аргументировано убеждать, а не просто давить властью или отстраняться от проблем

Я думаю так же. Более того, я добавил еще:
- уметь повышать свою капитализацию на рынке за счет бренда
- уметь выстраивать и управлять отношениями для достижения большего успеха

и решил собрать все свои наработки в один тренинг «Личностная эффективность». Он будет включает следующие модули:
- Создание системы личного менеджмента (в том числе time-management)
- Улучшение навыков презентации (в том числе эффективная коммуникация)
- Улучшение навыков продаж (в том числе продажи по телефону)
- Создание бренда
- Создание системы выстраивания и управления отношениями (Networking)

Почему выбрана тема «Личностная эффективность»?
Потому что я верю в идею Томаса Мэлоуна и Роберта Лаубахера «основная единица новой экономики – это не корпорация, а человек» (The Dawn of the E-lance Economy, Harvard Business Review)

Почему я хочу этим заниматься?
Потому что так я могу реализовать свою миссию: «катализировать эволюционное развитие по своей мощи»

Как давно на самом деле я этим занимаюсь?
С 1999 года. Начинал еще, будучи студентом, продолжил, пройдя профессиональный тренинг для тренеров. Делаю это и по сей день, проводя внутрикорпоративные тренинги и внешние тренинги по заказу

Почему я НЕ буду работать по этой теме как бизнес-тренер постоянно?
Потому что я верю, что отличный бизнес-тренер должен быть практиком (постоянно как профессионал заниматься и получать деньги за то, чему он учит)

Что я буду писать на своем блоге?
В первую очередь все, что касается тем модулей

Где можно найти программу тренинга?
на моем сайте

Маше

2008-08-17T09:08:00.001-07:00

Почитал немного ЖЖизнь Машани в Киеве, мне захотелось написать что-то хорошее в ответ. Если кому-то захочеться, я думаю, Машане нужны и важны твои слова сейчас. Пишу в первую очередь тебе.

Я многое не успеваю сделать, цели, которые ставлю, убегают по мере приблежения к ним (как будто бы гонишься дотронуться к горизонту, а он все дальше и дальше), какие-то области жизни требуют большего внимания. При этом я чувствую себя гармоничным как никогда, я чувствую, чо я люблю и любим, я чувсвую, что я ближе к своим родным, ближе к себе, у меня все хорошо на работе. Я думаю, что когда хорошо в одной области – это уже здорово! У тебя есть интересная работа, впереди новый офисный центр, и столько всего хорошего в том, где сейчас плохо. В твоих постах ты говоришь про то, что тебе тяжело. Я тебе понимаю – держать в себе это точно не стоит ;) Вместе с тем, напиши, что тебе НРАВИТСЯ в Киеве, какие возможности он тебе предоставляет, благодари за то, что есть. Хорошего дня и недели тебе!

Осознание и обратная связь

2008-08-06T23:22:00.001-07:00

Вчера слушал подкастинг по коучингу. Автор говорит, что многие люди не так активно развиваются, потому что:
1 - им никто не дает качественной обратной связи (что им стоит улучшить, что они не совсем корректно делают, что у них прекрасно получается)
2 - они сами из-за скорости движения жизни не успевают осознать, что они делают эффективно, а что нет. То есть будь у них журнал осознания, было бы больше шансов на обратную связь хоть от самого себя ; )

Статьи по личной эффективности

2008-08-06T09:37:00.001-07:00

Я стал коллекционером! Теперь я собираю статьи по личной эффективности, плиз кидайте ссылки в комменты или мне на мыло/аську/телефон. Спасибо всем активным!

Первые итоги опроса

2008-08-02T04:01:00.001-07:00

Как важно иногда спрашивать обратную связь все-таки. Миссия, знаки, мои фишки, на который я делал акцент в своих постах, оказывается не очень интересны, по крайней мере, 4 людям, которые сделали свой выбор. Народ требует больше внимания к личностной эффективности, к тому, как развиваться личностно. Ну что же. Предлагаю сделать закладку, перевернуть страничку и начать новую главу.

Личностная эффективность

Минут 15 копался в интернете. Как-то много психологии в том, что я читал по запросу в поисковике. Или чересчур жестко как по мне. Или банальности. Мне это как то и скучно, и стремно, и вызывает апатию.

Я думаю, что есть что-то, что написано простым языком, что-то, что когда-то помогло тебе. Предлагаю скинуться ссылками в комментах по тому, что стоит читать, смотреть, кто клевы автор и тп и тд по теме и вопросу «Личностная эффективность».

Блог. Бренд. Бизнес

2008-07-27T08:08:00.001-07:00

Продать себя можно с любой карьерной позиции. Даже с самой низкой. Например, кассира. Встречайте Анну Сам, 28-летнюю кассиршу из французского гипермаркета "Ле клерк"! Девушка с филологическим дипломом проработала на кассе 8 лет, чтобы стать звездой! Ее книга "Нравственные муки одного кассира" стала в пятиугольнике бестселлером в этом году. Наблюдая за посетителями магазина, Анна вела свой блог, проводя фактически антропологическое исследование хомо покупателюс. Например, она приводит тысячу и один способ, которым пользуются умники, чтобы обойти очередь.
Теперь "кассир года" рассталась со своей каторгой и начинает литературную карьеру. Ее постоянно приглашают в теле- и радиоэфир, берут интервью... Сбылось предсказание авторов "Бизнеса в стиле фанк" о том, что (цитирую), " и звездами могут быть не только высшие руководители, но и уборщики, программисты, учителя, торговые представители - все, кто действительно хорош в своей работе".

Ссылка: http://caissierenofutur.over-blog.com/

услышал вчера

2008-07-21T10:20:00.001-07:00

Чем часто комар отличается от человека?

Настойчивостью

Результаты июня

2008-07-13T09:34:00.001-07:00

Слава Богу к 13 июля я подвел итоги своего журнала осознания за июнь. Тут они приведены в более-менее связанный текст, который можно читать. Что-то ты уже читал, что-то, что есть в моем журнале я сюда не включал - это связано не только со мной. Итак...

Жизнь – это картина, которая состоит из огромного числа пазлов. Если внимательно присмотреться, то можно увидеть, что каждый пазл – это то, как мы прожили этот день. Если ты прожил его так себе, ничего страшного. Ничего кроме одного. Такая же может быть и твоя жизнь.
У меня родилось видение, которое (и работа над которым) дали мне уникальные вопросы и ответы. Это позволило мне обрести уверенность в том, что я все правильно делаю, почему у меня сейчас нет катализации на 100% моего окружения. Видение, которое дает ответ на вопрос, что мне следует делать в течение двух лет. Удивительно, как мой путь начинают принимать окружающие люди, например владелец бизнеса, в котором я работаю. Моя роль в компании – катализировать положительные изменения, то есть я работаю катализатором при официальной должности на данный момент директор по маркетингу.
Я понял, почему мне важно развивать свое влияние на этот мир и почему я не могу спокойно жить: делаю сайт, выступаю по ТВ, даю интервью, пишу статьи, … Все просто. Я так увеличиваю свой потенциал влияния, свою мощь. А значит, я смогу больше помогать миру эволюционировать и выполнять свою миссию (Катализировать эволюционное развитие по своей мощи)
Я перестаю ждать и начинаю действовать. Вся Вселенная говорит мне об этом. Все автоматически начинает происходить так, как я хочу тогда, когда я делаю первый шаг. Сегодня на сайт я закачал первый подкаст по личностному развитию. Открыта новая эра, новые границы, новый мир. Главное не принимать только первое решение вопроса. Возможно, оно не всегда самое простое и правильное.
Мне важно прекратить париться и принимать, принимать, принимать. Нести любовь, а не гнев. Нести добро, а не раздражение - служить, служить, служить! Успокоиться и принять волю Его.

Ну как, что-то срезанировало у тебя?
А какие в последнее время инсайты у тебя?

Лучшие компании

2008-07-03T13:49:00.001-07:00

Посещение семинара «Бизнес процедуры, процессы и протоколы» и наблюдение окружающего меня мира маленьких компаний дают мне повод сказать:

- Пока не наступает критическая ситуация, когда решается вопрос жизни или смерти компании, она не меняется. Никто не думает о повышении эффективности (хотя все обещают в следующий раз быть лучше). Владельцы рассказывают веселые истории и не парятся касательно эффективности использования своего времени, а также времени сотрудников (при проведении встреч).

Планы? Правила? Маркетинг? Брендинг? Документы и отчеты? Дисциплина? Клиенты? Бюджеты? Обучение? …? …?…?…?

Нафига?
«Это не Америка! Я делал свою компанию для того, чтобы работать так, как я хочу»

Часть из таких компаний никогда не станут крупными брендовыми гигантами, в которых будут хотеть работать сотни тысяч людей по всему миру. Коммерческие компании могут взять что-то лучшее из организации человеческого тела, например структуру нервной системы для организации внутренних каналов коммуникации. Быть может и мы можем взять что-то у них? Но что?

Понимание того, что нужно готовиться к будущим изменениям при быстром росте?
А может быть все те же…

Планы? Правила? Маркетинг? Брендинг? Документы и отчеты? Дисциплина? Клиенты? Бюджеты? Обучение? …? …?…?…?

PS
Комментарий по этому будет также через неделю в подкасте «Личностное развитие» с автором и ведущим тренинга «Бизнес процедуры, процессы и протоколы» Френком Робертом Пьюселиком

Сил тебе!

2008-06-22T02:07:00.001-07:00

После поста про смерть я попадаю под внезапный сильный дождь в Одессе. Вечером должно быть важно событие. Я весь нарядный и испачкаться сильно желания никакого. Нахожу более-менее сухое место под тентом одного из кафе. Перейти в кафе (метров 10) означает полностью быть мокрым. Сижу….
Набрав воды тент падает: тяжесть воды вырвала более 8 шурупов из крепления и деревянная балка падает мне почти на спину. Плюс на голову падает мягкий при этом уверенный удар воды на тенте. Спину защитила спинка стула.
Для меня это достаточно серьезное предупреждение. Я думал весь вечер почему. Пришел к следующему:
- большое желание сделать по-своему и обязательно так, как хочу я. В данном случае – это та важная для меня встреча. Она не имела изначально определенной даты. Я буквально «изнасиловал» людей, чтобы эта дата появилась. Я оделся так, как хотел я. Результат: встречи не было, рубашка в стирке и на встречу я пойду в другой одежде. Хочешь рассмешить Господа, расскажи ему про свои планы. Это в моем случае очень актуально.
- целый набор православных грехов, начиная от пустой болтовни до гордыни
- ну и гнев, раздражение, переживание без повода и отсутствие веры, что все будет хорошо, потому что этим уже занимаются ангелы (и все уже известно).

Теперь я спокоен как никогда, меня привели в чувство.
Обычно после такого (любого утверждения, что ты выучил урок), следует проверка на вшивость (а действительно ли выучил).

Какое-то время сейчас. Я чувствую, как меняется мир. Все буквально изменяется на глаз. Все пришло в движение. Будь на страже

Свет

2008-06-22T01:48:00.001-07:00

Посмотрел мультик «Панда Кунг Фу». Для меня это прекрасный труд, который дает не только удовольствие при просмотре, а еще и повод задуматься над несколькими вещами:
- Нет какого-то секрета для твоего успеха кроме твоей веры и любви
- Что было, то было. Что будет, то будет. Наслаждайся тем, что есть. Только это есть твоя жизнь
- Если ты чего-то хочешь, в этом есть твой путь, а тебе кажется, что этого невозможно добиться, подумай. Господь уже дал тебе все, что нужно для твоего успеха. Ведь случайностей не бывает.

Советую всем посмотреть

Смерть

2008-06-20T12:22:00.001-07:00

Это может произойти в любой момент.

Сколько уготовано тебе судьбой – кто знает? Мы так привыкаем к тому, что живем каждый день, что есть восход и закат, что перестаем это ценить. Важно иногда терять эту удивительную способность человека.

Говорят, что если кинешь лягушку в холодную воду и будешь постепенно нагревать воду, она сварится. А если кинешь в кипяток – она сразу выпрыгнет. Посмотри на свою жизнь как будто в первый раз, удивляйся тому, что ты увидишь. Внимательно прислушивайся к тому, что говорят люди, которые впервые узнают твою жизнь.

Спроси себя, чтобы ты делал, какие дела, если бы тебе осталось:
- 1 день
- 1 неделя
- 1 месяц
- 1 год

Запиши ответы. Может быть стоит сделать?

Благодарите каждый день жизнь за то, что ты живешь, что ты здоров, что у тебя две ноги, что ты хорошо видишь, что у тебя есть холодильник и глоток чистой воды, за то, что у тебя есть работа и возможность изменить свою жизнь к лучшему.

Поблагодарите прямо сейчас!

Подкастинг

2008-06-17T10:39:00.001-07:00

Что произошло?
Вместе с Игорем Рябчуком я записал свой первый подкаст по личностному развитию. Вернее даже сказать два подкаста уже готовы. Сейчас я работаю над технической возможностью размещать их у себя на сайте. Также за только одно прослушивание !хорошего! подкаста я получил море полезной информации и удовольствия. Что это такое, где брать и что с ним делать ниже.

Информация взята с http://rpod.ru:

«Подкастинг (англ. podcasting, от iPod и англ. broadcasting - повсеместное вещание, широковещание) - способ публикации звуковых передач (обычно в формате MP3) во Всемирной сети, при котором слушатели могут подписываться и получать новые выпуски по мере их появления. Иногда применяется также к видео-передачам.

Целевая аудитория подкастинга - пользователи персональных компьютеров, вероятно при этом имеющие портативные звуковые проигрыватели. Для удобного слушания подкастов создано программое обеспечение, регулярно запрашивающее веб-сайт на предмет появления новых звукозаписей, которые потом загружаются на компьютер пользователя, а затем, возможно - в портативный проигрыватель.

Подкастинг - это выгодная альтернатива радиовещанию, потому что не требует лицензирования частоты и доступен в любое удобное для слушателя время. В настоящее время некоторые радио- (Свобода, Немецкая волна) и телестанции (НТВ) используют подкастинг наряду с обычным, эфирным вещанием.

Подкаст-терминал - это вебсайт, поддерживающий хостинг звуковых файлов и в какой-то степени автоматизирующий помещение записей и подписку на обновления.

Подкастом называется либо отдельный звуковой файл, либо регулярно обновляемая серия таких файлов, публикуемых по одному адресу в интернете.»

А вот по этому совету Игорь Рябчук подсадил меня на подкасты из США и всего мира:

Самый удобный вариант, установить у себя iTunes (http://www.apple.com/itunes/download/) и подписаться на эти подкасты через podcast directory (там их можно найти по названию), или нажав на соответствующую ссылку на подписку на сайте подкаста.

Приятного прослушивания!

Я спокоен

2008-06-04T09:06:00.001-07:00

Помните, я как то писал про то, что я беспокоюсь, что давно не катализировал кого-то. Ведь, если я этого не делаю, то я не выполняю свою миссию. Сегодня я успокоился на счет этого. Дело в том, что я понял. А понял я то, что, если ты хочешь помочь миру (со своей катализацией), то начни с себя. Прописывая свое видение на 2010 год, я сделал акцент на самосовершенствование, свою крепкую семью и успешно развивающийся свой бизнес. При этом мне важно, чтобы я не влиял (катализировал) напрямую, а просто показывал, что это возможно сделать (публичность). Ассоциация: как Ганди освобождает Индию. По крайней мере, я чувствую моральное право, а также то, что я смогу больше помочь окружению, когда я буду здоров, богат и полон любви. Путь к катализатору на 100% продолжается.

Исторический очерк:
Был момент, когда я ушел из тренинговой компании, потому что понял, что учить чему-то людей можно после того, как сам умеешь это профессионально делать. И пошел я работать…

Ну как, не совсем бред?

Подумалось...

2008-06-03T02:57:00.001-07:00

Жизнь – это картина, которая состоит из огромного числа пазлов. Если внимательно присмотреться, то можно увидеть, что каждый пазл – это то, как мы прожили этот день. Если ты прожил его так себе, ничего страшного. Ничего кроме одного. Такая же может быть и твоя жизнь.

Канат Мусти

2008-06-02T07:07:00.001-07:00

Жил-был парень Александр Мусти. Он, как многие мы, обещал кому-то что-то сделать, и этого не делал. Что самое главное страдал и он сам: некоторые цели, которые он ставил перед собой, он не достигал. Решил он как-то выписать все, что он обещал кому-либо на листок бумаги и начать делать эти дела, если они еще актуальны. По мере того, как он вычеркивал выполненные дела из листка, он становился веселее и более энергичен. В процессе своей работы он попробовал озвучить несколько рекламных роликов на радио. Он понял, что ему это очень нравится. После это он решил поменять работу и стал ди джеем на одном из популярных радио.

То, что сделал Саша, я называю канатом Мусти на своих тренингах по построению персональной системе управления временем. Дело в том, что, когда Александр рассказывал мне про свой эксперимент, он привел метафору корабля, который пытается выйти в море, а канаты несделанных дел, держат его в акватории порта. Что самое интересное, то люди, которые знают немного эзотерические знания, подтверждают, что невыполненные обещания формируют так называемые эгрэгоры. Вокруг человека формируется поле, которое часть энергии человека резервируют под несделанные дела. Таким образом, чем больше невыполненных обещаний, тем больше энергии ты отдаешь.

Что же делать?Пройти путь Саши. Составить список своих невыполненных целей и обещаний другим людям. Его важно просмотреть и сделать, если дела важны и актуальны, если они НЕ разрешились сами собой. Конечно, если ты чувствуешь в этом потребность.

Актуально?

...

Умение принимать решения

2008-06-01T03:06:00.001-07:00

Так вот
прошлый пост больше про то, что нужно быть решительным = иметь мужество принимать решение и брать ответственность. В книге «Уроки победителей» Бодо Шеффер продолжает свою идею в том, что если мы не принимаем решение в нужный момент, возможность уходит. Он представляет это, как то, что ты стоишь и смотришь, как твоя цель \ возможность удаляется от тебя на эскалаторе все дальше и дальше. Понятно, что это целое искусство принимать каждый раз верное решение. Прикол в том, что Бодо говорит, что неправильных решений не бывает.

Пример от него:
Решили поехать отдыхать в горы, а не на море. В горах все выходные идет сильный ливень. Блин, нужно было ехать на море! Кто знает…что было бы! Может быть, на море провалялся бы с температурой в кровати. А в горах, между прочим, пока шел дождь, ты познакомился с удивительными и полезными для тебя людьми. Знакомство бы не состоялось, если бы было солнце, и никто не сидел бы на турбазе.

Наверное,
поэтому для себя я выбрал пионерский девиз «всегда готов!». Еще что может быть интересным тут? Когда ты НЕ принимаешь решение, ты ПРИНИМАЕШЬ решение «не принимать решение» ; ) Безусловно, нужно понимать, какие и когда решения важно принимать, к чему они приведут. Важно учитывать еще один момент.

Принцип такси
Он звучит так: «чем дальше – тем дороже». В моей жизни (например, сдача курсовика после всех сроков) приводила к тому, что я платил больше, чем мог (сил, времени, денег)

Сейчас
когда я смотрю на то, что я часто принимал решение «не принимать решение», мои открытые вопросы растут в цене. Хм….фигня.

В следующий раз
Я напишу про авторский метод моего хорошего знакомого Александра Мусти, который помог ему раскрыть свой потенциал и скорректировать свои жизненные приоритеты. Саша превратился из айтишника в ди джея на популярном радио… и не только!

Вопрос поста
Какое решение тебе все-таки нужно принять?

Закон победителя от Бодо Шефера

2008-05-31T06:19:00.001-07:00

Как то стало грустно, и я включил свой любимый диктофон, чтобы послушать одну из книг известного немецкого финансового консультанта Бодо Шефера «Законы победителя». Он рассказывал про то, как важно быть решительным по жизни = уметь принимать решения изменяться, рисковать ради победы, брать ответственность. Он рассказывал, как в Африке ловят обезьян. В дупло охотник засовывает еле проходящий в него камень. При этом он ведет себя так, чтобы привлечь внимание окружающих обезьян. Затем он отходит на безопасное расстояние. Один из приматов, чтобы узнать, что человек положил в дупло засовывает рук, хватает камень и не может высунуть руку обратно. Что проще, чем разжать руку? Вместе с тем, большинство обезьян попадают в руки охотника.

Мораль?
Как часто мы держимся за свой образ жизни и привычки, которые не дают нам развиваться также как эти обезьяны. Как трудно их менять.

Знаешь ли ты, что мешает тебе развиваться?

Миссия дня

2008-05-29T13:28:00.001-07:00

Мне сегодня не пишется. Гоголь в такие моменты предлагал просто начинать писать, например со слов "что-то мне сегодня не пишется..." : ) И вот, что написалось.....

Кто-то мне рассказывал про то, как один мужчина ставил для себя миссию дня. Согласитесь, смысл есть. Нечасто можно что-то великое сделать даже за неделю – «Москва не сразу строилась». Поэтому если хочется продвигаться вперед рывочками-рывочками, стоит себе ставить ВАУ задачу или миссию дня на каждые 24 часа.

Я стараюсь такое делать каждый день и для себя. На уходящий день у меня была миссия начать использовать то, что я нашел в книге «Тайм-менеджмент на Outlook 2007» Глеба Архангельского. Это первая в России книга по управлению временем на базе Outlook — самой распространенной программы-планировщика. У меня есть первые успехи. Я могу отметить рост производительности за сегодня, Глеб - спасибо! В качестве моей благодарности Глебу могу посоветовать эту книгу тебе.

Немного о Книге
Многие пользователи Microsoft Outlook (включая и меня самого) даже не подозревают об огромных возможностях этой программы в плане организации времени — времени, которого нам всем так не хватает. Из этой книги ты узнаешь, как наиболее рационально настроить различные разделы Outlook, как наилучшим образом организовать встречи, задачи, контакты, почту, как вести хронометраж выполнения различных задач, как создать пользовательские представления под свои нужды и многое, многое другое.

Для кого эта книга?
Для всех динамичных успешных менеджеров, использующих для планирования своего времени современные технические средства и компьютерные технологии (для удобства жизни покупайте коммуникатор с клавиатурой!).

А ты ставишь что-то похожее на миссию дня? Хотя бы несколько простых задач? ; )

Любите плато!

2008-05-28T08:16:00.001-07:00

У меня некоторое время назад появилось переживание касательно того, что я не выполняю свою миссию как катализатора положительных изменений. Более того, мне стало казаться, что я сам нахожусь не в активном росте и стремительном развитии, а в глубоком застое при чем уже очень давно. Все мои активные телодвижения приводили к тому, что я на время действительно добивался каких-то значимых результатов. При этом это далеко не те бумы развития, которые у меня были когда-то.

Возможно, я нашел отличную отмазку, вместе с тем мне очень понравился этот отрывок из книги Тома Питерса «Я-Бренд». Именно поэтому я хотел бы показать его и тебе. Может будет полезным

начало цитаты

… "учеба" и "мастерство" — это не ровная дорога по пологому хол¬му с постоянным наклоном. (Независимо оттого, насколь¬ко усердно вы работаете.) Вы добиваетесь чего-то: созда¬ете блестящую учебную программу. И вдруг застреваете. (Ужасно.) Или даже скатываетесь вниз. Согласно Леонарду, это вполне естественно! Мы "совершенствуемся" в каком-либо деле... предсказуемым маршрутом. Мы неистово работаем. День проходит отлично — плодотворно! (Или даже два дня.) И тут мы поскальзываемся. И "застреваем" на плато по мере того, как полученные уроки проникают в подсознание. Это может длиться месяцами. (Или годами.) Потом мы "понимаем"... и действуем инстинктивно. И на¬конец... после неистовой работы (повторяю)... мы дела¬ем очередной скачок вперед.
Идея: большая часть жизни проходит на этом плато. Иногда это может показаться ужасным (так и есть!). Но это суть (продолжительного) совершенствования/мастерства в исполнении.

Значит: поскольку плато — это норма, Леонард советует научиться ценить его... а не бороться с ним. Другими словами, не посыпайте себе голову пеплом, если день (неделя, месяц) прошли не очень результатив¬но. Помните, что все жизненно важные события проис¬ходят в глубине. Вы впитываете то, что узнали. Ваше тело и разум внедряют новую информацию/реакцию/навыки в обычный ритм. Находясь на плато, относитесь к себе тер¬пимо. (Предостережение: это не следует расценивать как разрешение попусту терять время.)

конец цитаты

Ну вот и Питер говорит, что это не отмазка, а просто нюанс, который нужно учитывать при активной и суперактивной работе. А сама книга на мой взгляд обязательна к прочтению. Я думаю, что это издание взгляд Тома на то, как мы можем катализировать свою жизнь

Краткосрочное потеря видения

2008-05-26T09:13:00.001-07:00

Когда компании быстро развивается, она так увлечена процессом роста и зарабатыванием денег, что через некоторое время может потерять видение, кто она, куда идет и что она хочет. Примерно то же получилось со мной. На прошедших выходных я сделал Мысль-стоп. Теперь я обретаю видение снова, снова начинаю писать. Следующий пост будет очень интересный. Если у тебя все ровно по жизни и ты переживаешь на счет результатов, то он точно для тебя!

Между прочим, если Вы читаете этот пост, то знайте, что он был сделан с помошью Blog it (http://www.facebook.com/apps/application.php?id=14103720714), который помогает постить сразу в несколько блогов ; )

Кому интересно продолжение

2008-04-04T03:46:00.000-07:00

читайте тут

У меня все нормально

2008-03-14T10:03:00.000-07:00

Я оптимист. Именно благодаря этому большую часть времени у меня все хорошо. Я достаточно зарабатываю, у меня есть все, в чем я более, чем критически нуждаюсь: еда, комфортная постель, личные отношения, мои родные и друзья. У меня есть уважение и авторитет, я здоров. Словом у меня все нормально, даже хорошо. Именно это ангельское состояние, когда Вам сухо и комфортно называется «Зона комфорта». Что это Вам дает? Наслаждение и удовольствие своей жизнью! Это очень важно! А когда оно длится достаточно долго (у себя я насчитал всю жизнь за исключением некоторых моментов – спасибо родителям)? Этот случай нам дает то, что мы начинаем умирать.

В «зоне комфорта»:

Мы останавливаемся в своем развитии
Мы скучаем – все привычно и одинаково
И самое ужасно - мы просто проживаем свою жизнь

Мысль-стоп:

Мы все стремимся к тому, чтобы нам было хорошо. «Зона комфорта» - это наш рай, где мы хотим жить постоянно. Только один момент. На мой взгляд, это тоже самое или даже хуже положения «у меня все плохо». История полна примеров, когда находясь на пике блаженства «разваливались» империи, государства, компании, люди. Их побеждали те, кому плохо, кто был голод и грязен. Те, кто хотел свой рай и стремился к нему.

Что же делать? На мой взгляд весь секрет в гармонии, балансе, золотой середине. Состояние неудовлетворенности и зоны комфорта важно сочетать.

Как я стал катализатором

2008-03-09T03:27:00.000-07:00

Раньше я был простым человеком. Меня назвали Игорем Солодовым, как миллионы детей я пошел в детский сад, как тысячи подростков я пошел в школу, как сотни парней и девушек я пошел в университет. Все очень просто и обкатано. По схеме. А потом случилось вот что...

ВНИМАНИЕ!
Если Вам интересно узнать, кто я такой в этой обычной жизни обычного серого дня в обычном городе - вам сюда! Поверьте- это интересно!

А потом, как показалось на первый взгляд, ничего и не произошло. Я сталкивался с разными людьми, у которых были разные ситуации. Естественно у них были трудности, как в личном, так и профессиональном плане. Я просто общался с ними. Иногда общался через встречи, семинары, тренинги, иногда работая с ними в одной команде. Почему-то в тот момент я подумал, что не могу больше жить так, по чьим-то правилам и по общей для всех схеме. Я стал искать себя: мое видение, мою миссию, мой дар, мой путь. Я задавал себя вопросы в поисках этих ответов пять лет. ПЯТЬ ДОЛГИХ ЛЕТ! Это было ужасно для меня! Каждый день ты проживаешь и не понимаешь, стал ли ты ближе к своей цели или дальше. И только потому, что ты просто не знаешь, где она твоя цель, какой он твой путь из этих тысячи дорожек! Да, у меня стала появляться интересная информация, при этом ответов так и не было. Тогда я стал спрашивать у тех людей, которые были вокруг меня. Кто я? Что есть мой путь? Прошло полгода и я все еще не получил ответа. О Боже!
И вот однажды...

Обыкновенное утро, более того, обыкновенное рабочее утро. Я проверяю почту...письма, письма, письма... и то главное для меня письмо:

"Игорек, Ты когда-то просил, чтобы я тебе ответила в 5 строчках на вопрос: "Какую роль ты играл в моем развитии". Честно говоря, я сохранила себе, как напоминание, этот вопрос на рабочем столе (в Word), чтобы тебе ответить «как только так сразу» … … И я была уверена, что в ответе будет вроде того, «что благодаря тебе я вышла на другой, новый уровень развития… личностного и профессионального…что именно тебе я обязана такой замечательной частице в моей жизни, как AIESEC» и т.д. Но только что получила от тебя по аське три слова «цьом-цьом-цьом», ВДРУГ ЯСНО ПОНЯЛА, что это не столь важно… ведь ОСНОВНАЯ И ДОРОГАЯ МОЕМУ СЕРДЦУ РОЛЬ В МОЕМ РАЗВИТИИ – ЭТО ТВОЯ СПОСОБНОСТЬ ЗАРЯЖАТЬ ВДОХНОВЕНИЕМ, ОТКРЫВАТЬ ПРОСТОРЫ НОВОГО, ВООДУШЕВЛЯТЬ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И МОТИВИРОВАТЬ К ДЕЙСТВИЮ. За что я тебе искренне благодарна!!!"

Вспышка!
Это был последний элемент большого пазла. Все стало ясно для меня. В жизни каждого человека, в жизни каждой компании есть и будут положительные изменения. Более того - БЕЗ МЕНЯ! Дело только вот в чем! Все что я делаю - это катализация этих изменений. Это происходит не всегда и не со всеми, зато это происходит с удивительными закономерными повторениями! В первую очередь это происходит с теми, кто ищет, ждет, работает над собой. Им не хватает только одного - вспышки катализации. А я уже тут!

Именно поэтому я с полной ответственностью заявляю: без Вас меня не было бы, я тут, чтобы служить Вам катализатором положительных изменений. Вы создали меня. Вы - это я!

Я приглашаю Вас в это увлекательное путешествие! За дело, если Вам это действительно нужно! Или Вы думаете, что случайно читаете эти строки? Немного подробнее о том, что я делаю в этом удивительном ярком восхитительном мире.

Напишите мне, спросите себя и меня, что мы можем сделать вместе! Давайте знакомиться!

Игорь Солодов
Ваш катализатор положительных изменений

скоро будут обновления!

2008-02-07T22:56:00.000-08:00

народ, скоро разражусь на обновления - пока ничего нового: отметили вчера 6 лет компании, делаем конференцию и выставку... скоро-скоро!!!!

Ответы Антону

2007-11-02T08:34:00.000-07:00

Антон, спасибо за вопросы! Даю пост! : ))

Над какими проектами работаешь?

Предлагаю заглянуть сюда. Обновление будет во второй половине декабря (появятся проекты на 2008 год). Самый основной проект сейчас – это компания «Петренко и партнеры», у компании бурный рост, развитие многих направлений. Я удостоился чести возглавлять эту компанию в этот ответственный для неё момент.

Когда поздравлять со свадьбой?

Поздравлять можно прямо сейчас – всегда рад подаркам! А если серьезно, то еще 1,5-2 годика нужно будет подождать. Вот что самое время делать, так это готовится к моему дню рождения : )) Есть «угроза», что я уйду в грядущее в этот день и/или буду вне зоны доступа, вместе с тем, подарки при огромном желании можно подарить позже. А список подарков будет вывешен тут чуть позже.

задай свой вопрос!

Что Вы хотите знать обо мне?

2007-09-07T07:42:00.000-07:00

Прошло некоторое время как я в интернете : )
Судя по посещениям моим друзьям интересно посмотреть мои фотки, а судя по отзывам прочитать "Мой путь". А что интересно именно тебе?

напиши коммент!

Спасибо!

Две сущности Игоря Солодова

2007-09-06T02:46:00.000-07:00

Вот некоторые говорят, что я такой классный и позитивный. А мне иногда кажется, что я такой только потому, что отрабатываю свой должок за прошлые жизни. Кем же я там был? По ощущениям внутри я вполне спокойно сжигал целые деревни, убивал детей, насиловал женщин (классика), короче просто как…

Вот так

2007-08-28T08:12:00.000-07:00

Иногда мне кажется, что мне много лет. Мне хочется думать о смысле жизни, уходить в монастырь, рисовать, учить языки, учиться игре на пианино, …
А может быть, это просто окончание четвертого семилетнего цикла...
кстати, 28-го написал...

а вот что я нашел минуту спустя...

....

Следуют циклу Создателя у нас не только дни, но и годы: шесть «рабочих» лет сменяются седьмым годом шмиты («перерыва») – тогда в земле Израиля все сельскохозяйственные работы приостанавливаются, и выросшие на этот раз без хозяйского радения плоды принадлежат всем, их может взять любой. В год шмиты «списываются» все частные долги и освобождаются все люди, работающие по контракту.

Кроме семидневных и семилетних циклов, вся история человечества, по мнению наших мудрецов, представляет собой «семитысячелетнюю неделю», когда 6 тысяч лет человек своими трудами совершенствует мир Б-га, а 7-е тысячелетие «является целиком Субботой и отдыхом для вечной жизни» – это эра Мошиаха.

Учение кабалистов гласит, что 7 дней сотворения мира воплощают в себе 7 сфиройс – Б-жественных атрибутов, определяющих и характеризующих отношения Б-га со вселенной. Таким образом, число 7 является характеристикой не только времени, но и всей сотворенной реальности в целом. В особенности это относится к человеку, созданному «по подобию» Б-га (Брейшис, 1:26): человек основан на 7 элементах, что отражает по сути 7 сфиройс, положенных в основу создания вселенной.

Материя и дух

Каждый из 7 элементов «недели» воплощает конкретные характеристики соответствующей сфиры. В более общем смысле цикл состоит из двух основных фаз: «мирского начала» (хол) и «святости» (кдуша). 6 дней мирского труда сменяются днем свободы духа; 6 лет земной работы сменяются годом «перерыва» и разрывом с материальным началом; 6 тысячелетий, посвященных борьбе за становление физического мира, сменяются 7-м, в котором «человечество будет заниматься только познанием Б-га».

«Кдуша» на языке Торы – «священный», буквально «удаленный» и «отдельный». Названия 7-го дня (Шабос) и 7-го года (шмита) соответственно означают «выход» и «прекращение». Святость требует полной отстраненности от всего материального. Чтобы ощутить святость и духовность Субботы, мы должны прекратить все труды по преобразованию мира; чтобы соприкоснуться со святостью земли в год шмиты, мы должны прекратить всякую физическую работу на земле и не претендовать на владение ее плодами; чтобы ощутить Б-жественность и совершенство нашего мира в эру Мошиаха, мы прежде должны достичь состояния, в котором материальное богатство не является объектом зависти и конкуренции.

Несмотря на свою необычную природу седьмые день, год и тысячелетие являются естественными составными частями циклов создания. Материальное может существенно отличаться от духовного, вплоть до взаимоисключения, но то и другое суть части «природы» – они управляются по законам, определяющим сотворенную реальность.

Действительно, сам факт «святости» требует удаления и отделения от всего мирского, но это значит, что и у святости есть пределы. Есть физическая природа, определяющая масштаб физических явлений и сил. Так же свою «природу» имеет и «духовное»: у него свои законы, которые определяют, что есть духовное и чем оно не является, где оно может существовать, а где не может, как и каким образом его можно ощутить за пределами его незыблемых границ. Кажется, что концепция «духовности» является антитезой определению как таковому, но духовность – это определение само по себе, ибо она определяет (а значит, ограничивает) себя как нечто, явно находящееся за пределами материального.

Такой подход позволяет понять смысл ключевого фрагмента Торы, посвященного сотворению мира. В Брейшис (2:2) сказано: «И завершил Всесильный в седьмой день дело Своё...». Казалось бы, это противоречит тому, что сказано дальше: «...и почил в день седьмой от всего произведения Своего, которое Он созидал». Если работа по сотворению мира была завершена на седьмой день, тогда седьмой день – это один из дней сотворения; если же на седьмой день Б-г отдыхал «от всего произведения Своего, которое Он созидал», то на сотворение мира ушло только шесть дней, а седьмой день – Суббота – это отдых от работы.

Наши мудрецы объясняют: «Чего не хватало миру? Отдыха.

С наступлением Субботы наступил отдых».

Отдых – явление Б-жественное и духовное – тоже объект сотворения мира. Он отделен от природы материального, но является частью природы в целом, природы сотворенной реальности, которая объединяет как духовное, так и материальное начала.

-------------------------------------------------------------------------------

и еще....

Долгое время верования о семилетнем цикле жизни человека представлялись людям пустыми сказками, однако современная наука доказала, что примерно за семь лет клетки нашего организма полностью обновляются -- и начинается следующий жизненный цикл. А значит, правы были Учителя древности, считавшие, что человек рождается, взрослеет и умирает несколько раз в рамках одной земной жизни – и ровно столько раз он получает возможность пережить молодость, обновить свою жизнь, на новом уровне пережить и детство, и зрелость, и угасание. И, конечно же, на собственном опыте убедиться, что за смертью всегда следует возрождение, что нет окончания пути – есть только завершение очередного этапа, пауза перед новым подъемом.

Как распределяются «возраста» в нашей семилетке? Традиционно их представляют следующим образом. Первые два года соответствуют детству и юности, следующие два – это молодость и взросление, еще два – зрелость и старость, и, наконец, последний год соответствует угасанию и перерождению. И каждый возраст открывает перед человеком свои перспективы, дарит свои возможности.

...

Когда «зрелость» и «старость» пройдены, мы переходим на новый виток: вступаем в возраст «угасания». Не стоит пугаться, вспомните: такое же «угасание» вы переживали в семь, четырнадцать лет, в двадцать один год (28 : ) )… Как видите, ничего страшного!

Разумеется, при том условии, что вы не поддадитесь пессимизму, который свойствен этому периоду. Да, временами может быть нелегко. Жизненный потенциал на минимуме, новые идеи и свежие мысли редко посещают голову, отношения, которые недавно наполняли вашу жизнь смыслом, будоражили душу и сердце, всего лишь немного согревают… Что ж, такова особенность этого важнейшего периода. Сейчас противопоказано не только браться за новое, но и мечтать о будущем. Наша задача в этот последний год семилетки – как можно глубже и полнее проанализировать минувшее, особенно все, что произошло на последнем жизненном цикле. Извлечь все уроки, понять, где были совершены ошибки, какие промахи были сделаны. Только тогда следующий жизненный цикл позволит вам подняться на новый виток своего развития, шагнуть на новый уровень.

Главное – помнить: «угасание» необходимый этап перед «возрождением», чтобы возродиться, непременно надо завершить предыдущий жизненный цикл. Перечитайте легенды о птице Феникс: доживая до старости, Феникс сгорал дотла – и вновь возрождался птенцом. Пусть же огонь уничтожит все отжившее, чтобы в новое «детство» вы могли вступить очищенными от грехов прошлого!

...

Аминь

---------------------------------------------------------------
Вот несколько примеров, как изменилась жизнь людей в этом возрасте:

- Популярный певец Джордж Майкл принял решение, которое изменило его жизнь в возрасте 28 лет. Он заявил, что компания Sony не способна понять его творческий процесс (борьба с ограничениями – не правда ли?). На тот момент Джордж Майкл одним из самых удачливых и богатых поп-певцов мира. И он заявил, что компания Sony разрушает его карьеру. Газеты писали, что «Д.Майкл навсегда изменил отношение глав звукозаписывающей индустрии и артистов».

- Памела Андерсон родила ребенка в двадцать восемь лет. Как видно, из нее получилась неплохая мать. Рождение ребенка стало поворотной точкой в ее жизни.

- Пэтси Кенсит родила ребенка в возрасте 28ми лет и тогда же бросила своего мужа

Примеров масса, Вы можете и сами найти их в жизни близких Вам людей. Не всегда эти изменения происходят на событийном плане, но психологическое взросление имеет место всегда. Подходите к этому осознано, помните, что этот период поможет Вашему продвижению вперед. Пусть в данный момент события кажутся Вам странными и даже неприятными, но знайте – в дальнейшем их влияние изменит Вашу жизнь к лучшему.

УРА!

Эван всемогущий

2007-08-03T04:37:00.000-07:00

Это прикольный фильм. Понравилась фраза:
"Когда мы просим Бога о счастье в семье, он дает нам счастье или возможность это сделать?
А когда мы просим о мужестве? Он его нам дает или посылает ужасы жизни, в которых мы можем его проявить?"

О чем ты просишь Бога/Жизнь/ставишь цели?

снова AI KI - 2

2007-07-12T08:16:00.000-07:00

После того, как тренировки идут 4 дня подряд, в голове постоянно звучат команды. Усталость. Аттестация. 7 Кью. Переезд на новое место.

Ура! Ура! Я купил свою любимую книгу!

2007-07-05T08:23:00.000-07:00

.... это....

"Как преодолеть кризисы менеджмента" Ицхак Адизес

Год выпуска: 2006

Изд-во: Стокгольмская школа экономики

286 страниц

Перед нами проиллюстрированный яркими узнаваемыми картинами рассказ исследователя-практика о своеобразных "витаминах" процесса управления, нехватка которых вызывает замедление роста, болезни или быстрое старение корпоративного организма. По книге "Как преодолеть кризисы менеджмента" можно не только изучить закономерности жизненного цикла организации, но и предсказывать, как будут происходить процессы развития, зарождаться и протекать управленческие конфликты. Это настоящий путеводитель для собственников и менеджеров компаний, исследователей и обитателей корпоративных миров. Михаил Кларин, консультант по менеджменту

Оглавление

Предисловие
Благодарности
Часть I Ловушка
Глава 1 Введение.
Часть II Стили "ошибочного" менеджмента
Глава 2 Р--: Одинокий рейнджер
Глава 3 -А--: Бюрократ
Глава 4 --П-: Поджигатель
Глава 5 ---И: Суперпоследователь
Глава 6 ----: Пустышка
Глава 7 РАПИ - "книжный" менеджер
Глава 8 Организационные стили
Часть III Что с этим делать?
Глава 9 Что же такое хороший менеджер?
Глава 10 Обучение и развитие хорошего менеджера
Глава 11 Соответствие индивидуального стиля и требований задачи: создание управленческого микса
Глава 12 Организационная терапия
Часть IV Выход из ловушки
Глава 13 Еще один и последний (?) раз: что же такое менеджмент?
Глава 14 Введение в управленческий метод Адизеса
Приложение. Вариации на тему (играем несколько ролей, но не все сразу!)
Примечания

Отзывы

Потрясающе умная книга, в которой раскрываются различные роли в управленческой команде, плюсы и минусы каждой роли и их взаимодействие друг с другом. Очевидно, что решению каждой задачи соответствует свой стиль исполнения и... управления.
Анастасия Северова Advanced Management Partners

Мудрый и проницательный взгляд на организационную эволюцию, лидерство и управленческую эффективность. Адизес позволяет увидеть и представить компанию живым, но вполне управляемым организмом.
Рита Люденс BestBusinessBooks

По мотивам Карлоса Кастанеды

2007-07-02T08:46:00.000-07:00

Вдруг станет пылью
Вереница событий:
Тех, что были,
Тех, что будут.
И у ног все дороги. Все двери открыты.
Вновь рожденный вдохнет полной грудью.
И закричит, что есть сил:
Как прекрасен мир!
Встанет на ноги,
Шагом скорым
Пойдет по дороге
Да только в гору.
И будут победы.
Желание нового боя
Будут будить они.
Скажут они: По следу
Былых великих героев
Тебе, человек, идти!

Сергей Витолин

Усталость

2007-06-29T02:34:00.000-07:00

она приходит после напряженной работы, хорошо, когда чувствуешь удовольствие от того, что ты достаточно многое сделал. Неприятно, когда понимаешь, что НЕ сделал всего того, что хотел. И то и другое важно переводить в последующие положительные мысли, действия...
Другими словами - хочу на пляж!

Если у Вас депрессия, смотрите фильм "Сады осенью" - помогает : ))

снова AI KI

2007-06-15T08:41:00.000-07:00

Сегодня месяц, как я начал заниматься Айкитедо. Новые мысли:
+ еще больше раслабляться
+ решать вопрос со своим ЭГО
+ лучше меньше да лучше
+ НЕ спешить
+ напряжение-расслабление-напряжение-расслабление....
+ ....

Журнал осознания

2007-06-13T07:29:00.000-07:00

Ранее я делился своими мыслями о журнале успехов. Как-то меня спросили касательно него: «а что, нужно записывать только победы? А если неудач больше, и они перекрывают победы?» Эти вопросы побудили меня написать о втором журнале, который я регулярно веду – это Журнал осознания.

Что важно понять?
В нашей жизни, если Вы хотите много добиться, важно относится ко всему, что приходит в нее, с радостью и позитивом. Например, неудачи стоит воспринимать как уроки, а не как что-то ужасное, что говорит вам: «ты неудачник, ты опять все профукал!». Только с позитивом. И это также важно фиксировать.

Как вести журнал осознания?
Можно завести тетрадь, дневник или создать электронный документ. Важно каждый день записывать в него:
+ уроки дня
+ вопросы, на которые вы хотели бы обратить внимание и изучить более детально

Что дальше?
Дальше делаем следующее. В конце каждого дня важно спросить себя: «что я теперь я хочу или мне следует поменять, для того, чтобы что-то происходило или наоборот больше не происходило?». Вы можете выделить главные уроки за неделю, а потом и за месяц, год. Периодически вы можете просматривать эти записи и вносить инновации в вашу жизнь.

Например:
В течение некоторого времени я заметил, что у меня снижена работоспособность. Записи в этом дневнике, наблюдения за самим собой помогли мне понять, что причина в плохом питании, недосыпании, отсутствии прогулок или физических нагрузок (я несколько раз делал записи именно об этом и понял, что именно эти пункты и есть причины изменения работоспособности). Я договорился со своими сотрудниками о том, чтобы у нас была «домашняя» еда, пошел на айкидо, выхожу на прогулки во внутренний двор офисного центра, стараюсь спать около 8 часов. Изменения наступили тут же.

Да! Пробовать не стоит - не получиться - только делать!

Искусство управлять собой во времени и пространстве

2007-05-23T06:14:00.000-07:00

Сегодня в очередной раз фотографировал прекрасные цветы возле офиса. Собирался сделать это позавчера. За это время некоторые цветы уже стали увядать. Я снова подумал, как быстро течет время. Обращаю на это внимание, нахожу это критичным, пробую новые технологии и инструменты (вчера начал работу с Outlook MS). Решение? Тренинг, книги, видение, производительность, все вместе? Вопросы, вопросы, вопросы….
Много ответов
мало поиска ответов, наверное
продолжим!

Ай Ки

2007-05-21T02:55:00.000-07:00

Несколько лет я искал мастера АйКиДо. Мне обещали, что подскажут его контакты. Я ждал, и, конечно, сам проявлял небольшую активность в этом вопросе. Теперь, когда у меня было уже три тренировки, я узнал, что я «случайно» попал к тому мастеру, к которому хотел. Вот такая вот история. Вы верите в судьбу? Подробнее можно узнать по ссылке http://aikitedo.org/Сайт только наполняется.....

Если ты хочешь повысить уверенность в себе

2007-05-12T07:13:00.000-07:00

Почему это важно?
Уверенность в себе важна для того, чтобы ты мог быть счастливым (= наслаждался тем, что ты реализовал свои мечты). А для этого нужно использовать разные возможности и порой они требуют отваги и храбрости от тебя. Например, есть классный парень, который тебе очень нравится или должность на работе, которую ты хотел бы получить. Если ты не уверен в себе, то ты даже и думать не смеешь про это. Если ты уверен в себе, ты говоришь «да! Я хочу это, и я смогу этого добиться!». После того, как ты добьешься своей первой мечты, тебе захочется второй. Она будет более неприступна, чем первая. И ты никогда до нее не доберешься, если не сумеешь постоянно повышать свой уровень уверенности в себе.

Как это делать?
Можно завести тетрадь, дневник или создать электронный документ. Важно каждый день записывать в него 5 своих побед. Это минимум. И победы пускай будут сначала минимальными. Например:

Мои победы
12 мая
1. я начал вести этот журнал (можете называть его книгой успеха)
2. я сделал зарядку
3. сказал маме комплимент
4. сегодня почистил зубы на ночь
5. составил план на завтра и спланировал свои победы

Эти победы очень легки – это может сделать каждый. А какие победы можешь сделать ты сегодня?

Что дальше?
Дальше – больше. Количество побед будет расти, и качество их будет только повышаться! После того, как пройдет 3 месяца твой доход может увеличиться минимум на 15%, а про рост уровня уверенности в себе я даже не говорю. Такой журнал я веду сам и очень доволен. Если идея нравится – вперед!

Да! Пробовать не стоит - не получиться - только делать!

Волна сайтов пошла....

2007-05-11T02:06:00.000-07:00

Так получилось, что мой персональный сайт стал причиной появления еще одного? нового персонального сайта - это сайт Ильи Курнавенкова
Кто следующий? ; ))

Хорошие книги

2007-05-07T07:53:00.000-07:00

Сегодня снова взялся за книжку Кацудзо Ниши «Очищение души: уроки медитации», параллельно читаю «Путь настоящего мужчины» Девида Дейда. Очень многое нахожу по управлению временем, другим полезным темам – отличные книги – рекомендую! Ну и все знакомые знают, что я люблю «2 Жизни» Корнелии Антаровой

Кто что может порекомендовать еще?

Всем привет!

2007-05-05T05:46:00.000-07:00

Желание завести блог победило - теперь я с Вами : ))
Нравится, как тут все устроено, надеюсь, что будет полезно, как мне так и Вам.