25 апреля - Первая встреча Клуба личной эффективности (Одесса)
Программа
Приветственное слово
Семинар №1.
«Мир изменился. Быть эффективным обязательное условие»
Игорь Солодов
Оглянитесь вокруг! Как бы мы не называли то, что вокруг нас происходит сказать можно одно: лафа закончилась! На рынке остаются только те компании, которые работают на нем давно, работают достаточно эффективно, набив шишки за прошедшие годы проб и ошибок, работают, потому что пока еще есть деньги. В происходящем есть много положительного. Часть клиентов сейчас идет к компаниям, которые выжили, последние же оптимизируют использование ресурсов, совершенствуют процессы работы и оставляют рабочие места тем эффективным менеджерам, которые способны давать результат.
14-15 апреля 2008 года в Киеве прошла Первая Международная Управленческая Конференция «Организация на пике: как этого достичь и удержать» при участии Ицхака Адизеса (организатор kmbs). Одним из докладчиков события был Юрий Заставный (Глава наблюдательного совета «Трускавец курорт сервис», ранее генеральный и финансовый директор «Syngenta», преподаватель kmbs). Во время своего доклада «Роль менеджера в «живой компании» в Украине» он определил круг тех навыков и знаний, которых не хватает украинским менеджерам:
- уметь сесть и подумать, не считая процесс принятия решений тратой времени
- уметь делегировать
- уметь находить баланс между деловой и личной жизнью
- уметь не только достичь определенных результатов, а еще и презентовать свои достижения
- уметь аргументировано убеждать, а не просто давить властью или отстраняться от проблем
Всегда приятно, когда твои наблюдения подтверждают другие, особенно такой человек, как Юрий Заставный. Я хочу продолжить его список, добавив:
- уметь повышать свою капитализацию на рынке за счет личного бренда
- уметь выстраивать и управлять отношениями для достижения большего успеха
Таким образом, на мой взгляд, личную эффективность менеджера в рамках корпорации можно описать через Е-модель. Именно опираясь на эту модель, в клубе личной эффективности мы будем шлифовать перечисленные навыки. Почему сейчас и почему в клубе. Потому что, если не сейчас, то когда. Потому что этому не учили вас в школах и университетах, скорее всего вас не учили этому на работе. Потому что в рамках семинара и тренинга можно получить только видение, как должен быть развит навык, а отрабатывать его нужно систематически.
Если вы хотите продолжать дорогу в будущее (а не отойти на обочину), для вас теперь есть единственное правило: постоянно повышение личной эффективности. Точка!
Как будет работать Клуб. Что нас ждет
Сессия вопросов-ответов
Семинар №2.
«Самопрезентация»
Юлия Цевух
Важно ли что о вас думают окружающие?
Ответ несложно спрогнозировать, разница будет лишь в степени важности оценки других людей. В зависимости от окружения, в котором мы находимся, мы склонны проявлять то или иное поведение, используя вербальные и невербальные средства общения. Осознанно или нет, мы формируем представления об окружающих и они в свою очередь делают тоже самое. Общаясь каждый день с различными людьми, мы стремимся «презентовать» себя наилучшим образом. Но, к сожалению, далеко не всегда это удается сделать.
Почему так?
Возможно потому, что забывается простая истина «встречают по одежде, а провожают по уму»? Не секрет, что первое впечатление мы составляем, в основном, судя по внешности (кстати, это уже научно доказанный факт). В любом случае, навык самопрезентации важен и успешные люди очень хорошо об этом знают и, главное, умеют использовать.
Самопрезентация (или «управление впечатлением») стала неотъемлемой частью имиджа делового человека. Именно поэтому я предлагаю вам ознакомится с этим понятием подробней. На первом заседании клуба я расскажу о видах самопрезентации и, конечно же, о критериях ее эффективности!
Сессия вопросов-ответов
Заключительно слово
Подробная информация
- Дата: 25 апреля
- Время: ожидается 13:10-15:00
- Место проведения уточняется (центр города Одесса)
- Стоимость участия уточняется
